Я тоже в данной компании не работала и слава богу. Но могу сказать следующее. Я в свое время очень долго искала работу, к сожалению у меня нет знакомств и связей, чтобы побыстрому устроиться на новое рабочее время. Так что пришлось приложить усилия для поиска. При этом опыта работы у меня достаточно, в том числе и на ту должность, которую рассматривала. Так вот работу я искала практически 1 год !!!! За это время НИ РАЗУ мне не позвонили с этого кадрового агентства (да и не только с этого, а практически со всех которые в нашем городе работаю не было ни одного звонка). Причем я сама поражалась - размещено объявление о вакансии. Читаю - и опыт, и знания, и умения, и должность, и ЗП, и условия - ну полностью все устраивает и все умею и опыта больше 5 лет. Высылаю отклик - либо весит вообще не просмотрен несколько недель, а потом вакансия в архиве, либо тут же отказ.
Вообще хочу предупредить организации - ищите своими силами специалистов, не прибегайте к услугам кадровых агентств, так как впечатление от рекрутеров бывают просто жуткие - проводить собеседования не умеют, не понятно по каким критериям ищут и наконец самое главное - бывает и такое, что отказы для соискателей производятся намеренно, чтобы в последствие "просунуть" на вакантную должность свою девочку из кадрового агентства. Отсюда и постоянная громадная текучка кадров из данных агентств.
Здравствуйте, Гость.
Очень жаль, что у Вас возникли такие серьезные сложности с поиском работы. В последнее время на рынке труда, действительно, сложилась очень неоднозначная ситуация: есть вакансии, на которые отклик незначителен и поиск кандидатов осуществляется активно, а есть вакансии, на которые отклик составляет порядка 70-100 кандидатов в день, что бывает реже.
На сколько я понимаю, Вы уже трудоустроены и за Вас можно порадоваться, но остальным соискателям, оказавшимся в Вашей ситуации, уже через месяц безрезультатных поисков рекомендуем сделать небольшие корректировки: возможно, стоит подредактировать резюме, указав актуальный опыт работы, составить сопроводительное письмо, которое даст большее понимание по компетенциям и мотивации Вас как кандидата, а так же, оставляя отклик через job-порталы, делать контрольный звонок, что так же выгодно выделит Вас среди потока других кандидатов.
Здравствуйте.
Хочу выразить слова благодарности Вашему коллективу за радушный прием,гостеприимство и профессиональный подход к делу и проблемам соискателя.Так держать!
Надеюсь с Вашей помощью найти достойную работу.
Обращалась с помощью в поиске работы в кадровое агентство "HR Аналитика" . В агентстве работают настоящие профессионалы своего дела! Меня трудоустроили быстро в очень хорошую и серьезную компанию, где все условия, которые были озвучены менеджером агентства соблюдаются.
Спасибо кадровому агентству "HR Аналитика".
Абсолютно неквалифицированное кадровое агенство. Вакансии висят, хотя уже закрыты - это выясняется при звонке, но обещают очень сильно - мы обязательно вам перезвоним. Конечно никто не перезванивает. Раз конторы обращаются к таким посредникам, значит имеют такой же уровень - на уровне колхозной фермы. Быдлоспам.
Здравствуйте, Гость.
Очень жаль, что у Вас оказался неудачный опыт обращения в наше агентство. Если мы говорим о сайте SuperJob, то информация обновляется оперативно. В случае, если вакансия оказывается закрыта в момент Вашего обращения, с Вами в дальнейшем могут связаться в случае возникновения аналогичных вакансий, подходящих под Ваш опыт работы и под Ваши пожелания по условиям, возможностям профессиональной и карьерной самореализации.
