Вчера на разводе сказали что опять Смирнов поимал преступника ночью.Человек читал электронную книгу.В контеинергарде это считается очень,очень серьезным нарушением.Теперь парню обьявят выговор и лишат постовых,а это 400 руб. сутки.Выговор может быть до года.Штрафуют за все-телефон,курение,семечки,опоздание на развод,и все время придумывают новое.Задал вопрос почему нельзя носить телефон,в ответ какаято ахинея про звоны,но какое отношение к звонам имеет 6, 10,13 и другие посты вызвало неадекватную реакцию,вопли,угрозы. В прочем это такои стиль руководства.Все это делается чтобы ободрать охранника.Ведь мы получаем по 40 тыс.Пусть назовут хоть одну фамилию кто из о-в за 10 месяцев получил 40т.Врать не работать.СОИСКАТЕЛЯМ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В ТАКОИ ШАРАГЕ,и это лишь малая толика.
Контора не с двойными,а тройными стандартами.Одним за прогулы,косяки не чего,другим за мелочь выговор,месяц на разводе за чепуху полощат,Человек может без нарушений отработать несколько лет на одном посту,но приходит блатной и его без обьяснений убирают.или переводят в другую смену чтобы освободить место.
наконец уволился с этой КОНТОРЫ.БОРИС ГЕННАДЬЕВИЧ авторитетом это ложь...положительные ОТЗЫВЫ пишет руководство ОП КОНТЕЙНЕРГАРД.это видно даже по набору умных слов.АЛЕКСАНДРУ ПРИВЕТ.
О какой стабильности идет речь ,за последние два года просрали 3 обьекта Мор.фасад.Шушары.Усть-луга.На подработку выходит до 15 человек,а в смене 35 человек.И всеравно один работаешь на двух постах и тебе за это не платят.Стабильно только одно пять лет не поднимали зарплату,народ бежит,нарушение трудового кодекса повсеместно,на чемоданах сидят большенство сотрудников.На работу стали брать всех подряд,уже откровенных дебилов.
Полностью согласен с отзывом , который оставил сотрудник Александр. Это самый объективный отзыв. Сам я работаю , в охранном предприятии « Контейнергард « , уже третий год. До этого много работал в других ОП. К сказанному могу добавить , что все выплаты на предприятии прозрачны , нет никакой двойной бухгалтерии. А если взять и посмотреть расчетные листки сотрудников предприятия – то мы увидим, заработная плата у 90% работников далеко забегает за цифру 30 тысяч. Я не сталкивался , работая в других охранных предприятиях, с таким огромным премиальным фондом , из которого премируются сотрудники предприятия за добросовестное отношение к своей работе.
А Смирнов Борис Геннадьевич никакая не мышь : а сотрудник честно и добросовестно выполняющий свои обязанности и пользующийся в коллективе уважением и заслуженным авторитетом.
Справедливости ради ; необходимо отметить , что никто не заставляет охранников работать по две смены подряд – это дело сугубо добровольное. Зачастую приходится ограничивать наиболее ретивых и напоминать , что необходимо и отдыхать.
В целом « Контейнергард»- очень стабильное предприятие с грамотным , заботливым руководством и со сложившимся дружным коллективом .
По условиям приема на работу Вы можете обратиться к Начальнику ОК Шевчуку Дмитрию Михайловичу по тел.(812)-335-77-63
Даже не суйтесь.Заявленные в об'явлении 40т.р. - бред полный,2500-3000т.р.премии за сутки - бред полный.Об'ем работы и зарплата несопоставимы.За сутки через тебя 2-3 сотни грузовиков проходит,надышишься так,что к утру соображать перестаешь.Руководство хамло.Борис Генадьевич-мышь которая вечно по ночям крадется.Зимой в -25-28 сунишься в будку-выговор.Так что,думайте!!!
Премиальный фонд большой.Только распределяется он так ,50%дежурке,25%стукачам и приближенным,20% работягам за задержания, которые обеспечивают всю эту сволочь,а остальные 5%на 130человек.А руководство воры,бездельники,алкаши и хапуги.
Согласен с вышеперечисленными отрецательными коментариями! Вся правда такова: работа сутки через трое, в основном вся работа на улице круглый год в любую погоду под открытым небом. Вдыхаешь загазованный воздух, поток машин постоянный, работа со сканером. Зарплата : 20000- 22000т.р и это со всеми доплатами. Грузопоток постоянный, премии выплачиваются редко, в том случае если не залетишь. Залететь можно за сон на посту, ношение мобильного телефона во время работы, нарушение формы одежды, за невнимательность при работе со сканером ( цифрой или буквой ошибся- накозание) , курение, семечки, аудио плеер- считается грубым нарушением. Вся работа на ногах под видеоконтролем, который потом просматривается руководством! За все эти нарушения, первый раз- выговор, второй раз- увольнение! Вынужденные подработки из за того что постоянная текучка сотрудников, нехватает охранников. Руководство поощряет стукачество и делает им поблажки. На физподготовку ты должен ходить ОБЯЗАТЕЛЬНО, после суток, а то и после двух. В том случае если ты не сходил, лешение всех премий и доплат. Постоянное психологическое давление на охранников со стороны руководства, все основано на выговоре или увольнении. Не редкий случай работы за двух охранников. Руководство не считается с мнением охранников! Бывают случаи, вновь принятые охранники на работу, увольняются после 2-3 часов отработанного времени! Есть конечно не большие плюсы, но по сравнению со всеми минусами это не повод хвалить такое предприятие!
Смирнов Борис Генадьевичь лучше написал как прятался в санных мотрасах у камазистов для того что-бы накозать охранника за невниматьльность да за ночные визиты на посты
Прочел тут ,так называемые отзывы о предприятии ,где работаю уже длительное время, стало обидно, что нас поливают грязью люди с позором изгнанные из нашего коллектива. Решил написать объективный отзыв. Охранное предприятие «Контейнергард» образовано в 2005 году на базе ЗАО «Первый контейнерный терминал». Сегодня , «Контейнергард» -это самое стабильное и динамично развивающееся предприятие среди охранных предприятий в Санкт-Петербурге, с высокой, конкурентоспособной зарплатой. Так заработная плата охранника на сегодня составляет: 22-40 тысяч рублей. На предприятии создан большой премиальный фонд. Ежедневно сотрудниками предприятия выявляются 5-6 нарушений режима. За каждое выявленное нарушение режима охраннику полагается премия в размере 500 рублей. Таким образом , дополнительно, охранник может получить 2500-3000 рублей за смену. Командование предприятия уделяет огромное внимание повышению материального благосостояния работников. Работники предприятия бесплатно проходят ежегодную медицинскую комиссию. Бесплатно обеспечиваются летней и зимней формой одежды, головными уборами и обувью. Для охранников созданы отличные бытовые условия. Имеется большая раздевалка с душевым помещением, сушилка. В местах несения службы оборудованы помещения для приема пищи. Обязательно наличие микроволновой печи. Для сотрудников закупается бутылированная питьевая вода. Имеются комнаты отдыха, с кроватями. Имеется возможность просмотра телепередач. К месту работы охранники доставляются бесплатным служебным автотранспортом. Работать сотрудникам приходится в особых условиях, что требует и особого подхода к отбору кандидатов для работы. Случайных людей у нас нет, поэтому на предприятии и отсутствует текучка кадров. Основная масса сотрудников состоят в профсоюзной организации охранников «Законность и правопорядок»,что так же дает им немалые преимущества. Большое внимание уделяется и профессиональной подготовке охранников. Сотрудники предприятия ,в свободное время ,бесплатно могут посещать спортзал. Конечно, при несении службы на постах , охранники имеют ряд ограничений , но эти ограничения не противоречят «Трудовому кодексу».
Приходите на работу в лучшее охранное предприятие Санкт-Петербурга, добро пожаловать в наш дружный коллектив. По вопросам приема на работу Вы можете обратиться к нашим сотрудникам.
Тел. 335-77-62, +7(921)309-25-88 Смирнов Борис Геннадьевич.
(812)335-77-63 Шевчук Дмитрий Михайлович
Всё это лажа, контора гнилая, людей увольняют за мелочи, уснул на посту, УВОЛЕН, я ухожу по собственному желанию делать там нечего, платят мало, а работаешь за троих зимой там будет дубак, а выдали форму в которой при +10-ти замерзаешь. А то что по пять шесть задержаний за месяц все вранье, а если выговор получил псе надбавки автоматом слетают и сидиш на голом окладе в лучшем случае 20000т.р за рабский труд.
То,что написано красным, писал жирный дебил из руководства.Сказки Андерсона нужно рассказывать дома детям. Основное ,что интересует всех-это зарплата,которая не поднимается более 5 лет.Составляет она от 17 до21 т.рублей.При обещанной зарплате 40т.р Вам нужно отработать 2 через2 в течении одного месяца и минимум 7-10дней следующего.Физо нужно руководству чтобы отмыть деньги чере аренду спорт зала. Текучесть кадров зашкаливает.Хороший "теплый"коллектив-это директор и его заместители.
предприятие средней паршивости,сутки-трое. Статус охранника-шамшут,один на двух постах, грузить,убирать территорию,обеспечивать проезды,работать в режиме тальмана и т.д. все это за одну черно-белую зарплату,которая составляет 19-22т. это при условии ,что вы не залетите на штраф.Штраф от400-2400р.Обязательное физо после работы, неявка-штраф.Телефоны сдаются перед работой. Обещанные 40т.р самый настоящий бред.В сменах постоянная нехватка охранников от3-6 человек.Работаю до лета ,и с мужиками решили валить.В основном из-за большого обьема работ и очень маленькой зарплаты. Действующий охранник
отработал около 2 лет. Устраивался по газете на 25 тыс. получается 17- 19.5.Единственное предприятие,где вас могут обыскать, без суда и следствия ,применяя металлоискатель.Руководство паршивое. Запрещено даже пользоватся сотовым,изымают после развода.Штрафы колосальные, за выговор 2.5т.р на 3 месяца.Мужики, зря потраченное и не оплаченное время.Да,отпуск предложенно отгуливать через 1.5-2года ,иначе оплатят копейки и отпустят на дней 7-10.АЛЕКСЕЙ.
