Отзывы о компании МЭЛОН ФЭШН ГРУП, офис (Санкт-Петербург и Ленинградская область)

работала в городе рязань. все вроде бы да ничего. разрекламировали все по полной программе.коллектив конечно приятный хороший. все рассказали показали что делать ка делать. не устроило там то что больничный не оплачивается врать нужно было постоянно клиентам. насчет денег платили нормально ежемесечно. потом работать стало не возможно эти региональные менелдеры просто ХАМЫ!!! и не важно сколько им лет тебя по телефону обругаю обзовут и сккажут что ты нахлебник! очень не приятно. я по началу то не поняла что вещи то КИТАЙСКИЕ!!! а мне лапши на уши навешали то сё питерское европейское.....я потом просто людям говорила что чистый китай! теперь ушла оттуда и слава богу!!! рекомендаций дать не могу((((

Рабский,малооплачиваемый труд.Сначала было довольно неплохо,но год от года хуже. Держит лишь то,что скоро освободится место в другой компании по специальности. Ибо после получения диплома не вижу смысла дальше сдесь находиться. От вышестояшего руководства лишь угрозы по корпоративной почте и сплошные требования выполнять их заоблачные планы продаж. Знаю,о чём говорю т.к. в компании 3й год-и скаждым годом планы всё нереальнее,а руководство всё неадекватнее. Как вам план 1.200.000 на человека, а на магазин на месяц 6.000.000? И этов условиях постоянной текучки-невозможно никого выучить, поработав месяц люди уходят,ошалев от нагрузки и несоответствующей её зп. Т.к. на огромный магазин 6 (!) человек работников-1 управляющий (который как правило в зал носа не кажет), 2 администратора и 3 продавца.Соответственно в смене (2 через 2 по 12 часов) на весь огромный зал 2 человека-админ и продавец. 3й продавец работает 5 через 2, но по 8 часов.приходит в 9-00 уходит в 19-00-эта вакансия самая "текучая"-если 2 на 2 ещё можно как-то терпеть,то 5 на 2 даже по 8 часов -тяжело.В 2 на 2 его не поставить-получится неравное количество людей в смене,вот так и работает.На просьбу добавить ещё одного человека чтоб было по 3 человека в смене (хотя даже 3х явно недостаточно)-руководство отвечает-по штату не положенно.Так и работают 2 с половиной человека в зале. И это при отсутствии камер и охраны. Нужно всех обслужить,помочь, проследить на примерочных чтоб не упёрли ничего и магниты не срезали,принести размер,обслужить на кассе,перетаскать коробки с товаром, принять товар и вывесить его в зал, предварительно погладив,не забывать про почасовые отчёты-и прочую деятельность за компьютером,перевесить товар в зале по еженедельному фотоотчёту от вышестоящего руководства-вот далеко неполный перечень который ложится на хрупкие женские плечи админа в МФГ.Получается ты и швец и жнец и на дуде игрец.Такой сам-себе админ,он же кассир,он же продавец,охранник,грузчик,кладовщик и т.д. Переработки не оплачиваются-"кормят" обещаниями дать отгул,но по факту не допросишься т.к. постоянно за кого-нибудь выходишь потому что текучка.Времени на обед, не говоря о перекуре нет вообще! В выходные можно поесть ближе к 8-когда народ схлынет. Особенно всё печально после выходных и праздничных дней-отпахав по 13 часов на ногах без еды и перекура-обнаруживаешь кучу перепорченных вещей и вырезанных магнитов с кусками ткани-повторюсь в зале 3 человека-1 на кассе,1 на примерочной-раздираемый покупателями-подай-принеси,плюс нужно следить за количеством вещей уносимых-приносимых в примерочные,и 1 в зале-отчаянно мечущийся между залом и складом среди галдящих и требующих размеры покупателей+бегающим на ворота посмотреть что или кто прозвенело на выходе и пытающимся улыбаться и здороваться. И всё это удовольствие за 12000-15000 в месяц на голом окладе, потому-что "ах вы негодяи и тунеядцы не выполнили план!" Более-менее достойную зп можно получить за август (все одеваются к школе), за декабрь (все одеваются к Новому Году) и за май (все одеваются к выпускному балу)-это порядка 20000-22000,но опять же если повезёт и планы не задерут.Не забываем также про ежемесячную инвентаризацию-воруют по чёрному-это порядка 2000-3000 т. минус из зп.,в продажные месяца недостача может увеличится до минус 5000-6000 т. из вашей зп. Из года в год ухудшается качество товара,а цены растут в среднем аналогичные модели из года в год дорожают на 600-1000 р.-постоянно приходится выслушивать недовольство и истерики связанные с возвратами по этому поводу.По окончании сезона-брака на складе горы-и его опять же нужно собрать,переписать и отправить.И это разрываясь между залом и общением по почте и телефону с региональным менеджером,который бодрит вас ежечасно (ПЛАН НУЖНО ВЫПОЛНЯТЬ!) Если вам нравится столь "энергичная работа для уверенных в себе и перспективных" то welcome!

Добрый день! Спасибо Всем тем,кто ославил Нас (наш коллектив на весь Питер) Спасибо не ведающим людям о причине нашего ухода, в частности Е. А. Я очень благодарна ,что так получилось- я не работаю в МФГ!!!!Проработав в торговле более 10 лет, не знала, что я ВОР!!!!!
Полный ХАОС,Безобразия при инвентаризациях, неграмотное отношение к отчетности.Нехватка персонала и прочее прочее прочее......
Хороший отрицательный опыт,чуть не лишивший нас самой жизни!!!!!!
Благодарю Вас за опыт!!!!Проще всего человека обвинить, не разобравшись в причинах этих самых "ног"

Питер..Впечатление осталось плохое..в подразделении где работал культивировалось стукачество , лизоблюдство. Руководство подразделения просила писать служебные записки на неугодных сотрудников))

Отвратительная компания! Без преувеличений. Вешают (пытаются) недостачу на сотрудников, нереальную... Но подозрения есть, что тащит та же управляющая.... Проработав добросовестно и честно, могу сказать с полной уверенностью-ни за что бы не вернулась! Шарашкина конторка-не более того.

В целои компания отличная,з.п. белая,график хороший,на счёт краж следить надо девочки!!!!Меня всё устраивает я после декрета вернусь назад обязатеьно!Но надеюсь наша упровляющая которая тоже ушла в декрет не вернётся,так как она разворавала весь отдел,дела возвраты за спиной у администраторов,а деньги клала в карман и девочки уже выплатили по 20тыс.рублей все это знали и почему-то молчали...

ВНИМАНИЕ В КОМПАНИИ ВОРЫ. Упр. иванова мария звездочка г. Москва приписивает мнимые допы и ложит деньги себе в карман. Примите меры и прекратите это безобразие. Можете проверить в день з/п.

Всем здравствуйте! Я тоже работаю в этой компании и могу сказать одно,что легко там где нас нет... Меня лично устраивает то что с личных продаж я могу получить премию как вторую зарплату и все официально,а также есть возможность обучится новому.

Я недавно ушла из компании, по жизненным обстоятельствам...и надеюсь туда вернуться!!!!!! Все те кто пишет гадости, это межличностные отношения в коллективе и не надо судить по ним.....Себестоимость формы никогда не превышала 900 рублей, и вещи отдаются работникам!!! График нормированный...недостачи всегда выплачиваются, как можно дешевле!!!! Мы сами подписываем о их погашении, а чтоб не было недостач нужно следить за товаром, и + в залах есть охранники!
Компания хорошая, з\п белая, во время!!!!
Не надо говорить ничего плохого, я проработала около 2х лет от продавца до заместителя!!!!!
Просто нужно работать девочки....вот и все!!!!!!!!!!