Санкт-Петербург и Ленинградская область
+ Добавить
Компанию, объявление, отзыв...
Добавить отзыв
Выбрать файл

    Отзывы о компании ФИЛИП МОРРИС ИЖОРА (Санкт-Петербург и Ленинградская область)

    -23
    33
    19
    Отзывы
    Гость Гость
    13.12.2013 00:02
    -5
    Фабрика Овощей, деньги делают своё дело,люди становяться баранами на Фабрике! Приходите и проверьте!
    Гость Гость
    12.12.2013 10:20
    -5
    Фабрика полное гав.но,никакого уважения к людям,за спиной друг в друга плюют,а потом тебе в глаза улыбаються,коллектив очень плохой,даже если ты на контракте,то всё равно поставят такие условия на работе,что ты сам уйдёшь после многих лет работы на данном предприятии,не стоит тратить своё время и нервы!
    Гость Гость
    11.09.2013 00:30
    +4
    Насчет задержки зарплаты - может быть, если контрактерам через Адекко. Своим выплачивают всегда вовремя. Еду недовешивают в столовой? Имейте совесть - фирма платит за ваш обед. Особо прожорливые немного доплачивают сами. Касательно повышений - тут политика. Кого-то повышают быстро и стремительно, кто-то всю жизнь на одном месте - тут непонятно от чего зависит. Премию платят два раза в год, вечеринки устраивают, оплачивают ДМС, спортивный зал и прочее. На самом деле - окружают тебя деньгами, комфортом и стабильностью - только работай.
    Гость Гость
    14.12.2013 09:49
    0
    Адэко всегда вовремя платит
    Гость Гость
    23.05.2014 12:01
    0
    Написал планктон из офиса или старший оператор,который из под стола начальника не выползает.их все устраивает!
    Гость Гость
    30.07.2013 03:34
    -5
    Если вы читаете этот отзыв, значит наверное вы хотите работать в этой компании. Хорошенько подумайте, перед тем как идти сюда работать. Я проработал здесь более пяти лет и слава богу что нашел нормальную работу и ушел отсюда. Что хочется сказать:
    1) Если вы молодой амбициозный специалист, который жаждет развития и надеется на перспективу карьерного роста, то Вам явно не сюда. Компания НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНА, чтобы люди здесь как то развивались. Единственное, что компании нужно от вас, ваша энергия и желание работать "за спасибо". Ситуация в компании сейчас такова, что компания избавляется от своих сотрудников, работающих по контракту и нанимает ТОЛЬКО ВРЕМЕННЫХ работников. Вам конечно будут специалисты HR-отдела говорить обратное, что это суперская компания и у вас здесь есть огромная перспектива карьерного роста, что вас переведут на контракт если вы покажете себя и бла-бла-бла... Это все пи**ёж.
    Вы просто будете вкалывать в надежде что вот-вот и вас переведут на конракт и вы будете постоянным сотрудником и получите все льготы, предусмотренные для постоянных сотрудников. Этого не будет ! И не мечтайте! Вас просто поимеют, а потом выкинут на улицу в один день и даже спасибо не скажут, просто руками разведут.
    2) Посмотрите что происходит на табачном рынке и с антитабачными законами. Они постоянно ужесточаются и у компании нет уверенности что будет завтра, поэтому она подстраховывает себя и предпочитает никого не переводить на контракт, чтобы в случае чего от работника можно было выгнать "пинком под зад" без объяснения причин. В последние годы так всё и происходило - нужны работники, нанимали, не нужны - увольняли, но конракт получили единицы.
    Единственный плюс этой конторы - своевременная выплата ЗП. Но и здесь могу на**ать, зажать лишнюю тыщу-две, сославшись на ошибку в программе.
    Если будете работать, то внимательно смотрите свой расчетный лист и считйате количество отработанных часов.
    Еще интересный момент - вас могут уволить без объяснения причин в любой день как временного работника за ненадобностью, а потом позвонить недели через две и снова пригласить поработать у них.

    Вывод: Хорошенько подумайте, нужна ли вам такая перспектива и такая "стабильность".
    Если вы хотите поработать рабом, то добро пожаловыать на Филип Моррис Ижора!
    У нас есть бесплатная сметана. Поработайте у нас!
    Гость Гость
    08.09.2013 12:24
    0
    Полностью солидарен с вышесказанным отзывом, прям в точку.)
    Гость Гость
    14.12.2013 09:48
    0
    Всё так, но ещё и майонез бесплатный))
    Гость Пользователь
    05.04.2014 11:52
    0
    Согласен полностью в Бат-Спб тоже самое. Возможно эта политика всех табачных компаний или иностранных!!!
    Гость Гость
    11.07.2013 17:50
    0
    читая выше изложенные отзывы ОЧЕНЬ РЕЗКО ПЕРЕДУМАЛ ИДТИ РАБОТАТЬ НА ФИЛИП МОРРИС. При сегодняшней жизни задержка зарплаты весомый аргумент.Стоит над чем призадуматься.
    Гость Гость
    08.02.2013 21:01
    -5
    оценка этой забегаловке -1000000000 и так до бесконечности!не идите туда !будете рабом!
    вам даже не на что будет на эту ерундовую работу ездить ,т.к у вас тупо не будет денег на проезд,я уже не говорю вообще о продуктах и так далее...
    Гость Гость
    23.08.2012 22:03
    0
    Агенство Adecco Group, которое набирает персонал для "филипа" и оформляет всех новых на себя(уже должно насторожить), конкретно долбит мозги и тянет время.

    Мы прошли собеседование с рекрутером, все норм, сказали, что "начальника" рассматривает кандидатов от недели до месяца. Отметили, что можем сами звонить, но не раньше, чем через 1 неделю. ладно. прошло 2 недели,ответов нет, сами без работы сидим. решили позвонить рекрутеру, тот сказал, что мы были всего (!!!) 2 недели назад. хорошо. прошел 1 месяц-пора дать бы нам какой-нибудь ответ, да-да,нет-нет. но звонка не дождались. опять звоним сами рекрутеру, опять слышим тот же ответ, мол, были всего месяц назад, и инф-и нет никакой, "От меня ничего не зависит".

    Вывод: агенство не держит связь с начальством( могли бы спросить у начальников о результате, все-таки прошел срок рассмотрения анкет, но нет, проще сказать, что это не от них зависит) и плевать им глубоко на то, сидите ли вы без работы или нет, хотя знают ведь, что сидим без работы и ждем.

    Интересно, что обьявления об открытых вакансиях на филип появляются в инете почти каждый день.

    Желающим туда устроиться-подумайте, стоит ли, ведь если еще не устроившись, столько вопросов к этим агентам, то что же будет дальше. И как показывает практика,с агенствами лучше не связываться.
    Гость Гость
    18.05.2012 02:13
    0
    компания приличная,старается казаться...но если смотреть изнутри,будучи работником этой конторы(не офисным клерком)а именно работягой..то всё становиться ясно как день...то что некоторым людям не давали отпуск в течении 3 лет-это факт..то что на месте,где должно быть по штату 4человека,а работают двое-ну попробуйте опровергнуть..то что есть порядочные наладчики-это факт,то что естьполнейшие гниды,спящие вместо того,чтоб помогать рабочему,когда проблема с оборудованиям-стопроцентный факт!....то,что несогласных с такими гнидами людей убирают нашёптывая некоторым тупым(не имеющим опыта в данной сфере работы,но поставленным на должность шифта)супервайзерам)-это факт!...то что в столовой стараются обмануть-100процентный факт...то что не видно снаружи,видно изнутри...это была честная оценка происходящего,с точки зрения наблюдателя,проработавшего на фабрике около 5лет...а с какого ракурса рассматриваете вы?
    Гость Гость
    26.10.2011 12:15
    0
    компания приличная, только работают у вас не которые люди, которые в выходные дни занимаются не самыми лучшими делами. из-за таких, из-за их душевного равновесия и складывается не очень хорошее впечатление о фабрике, прямо скажу--по ним и судят. позорят имя фабрики.. работает у вас Голубев Александр Владимирович 20.04.1984 г.р.--в 2010 году получил оператор кдф 2 р.
    так этот деятель достойный
    вскрывал страницы контакта--любитель покапаться в чужих вещах,
    01. 2010 г бросил беременную женщину своим ребёнком на её гражданского мужа, испугался взять с двумя детьми и не работающую, посчитал--что зарплата на фабрике маленькая. не вытянуть
    когда гражданский муж отвёз женщину,и
    заплатил за Голубева ребёнка за
    аборт, Александр проявился--стал писать ему смс-ки с чужого номера с угрозами.

    в апреле 2011 году Голубев наконец то забрал эту женщину к себе. т.к. работать пошла,и на дочь её(от другого брака) алименты должны были начислить с бывшего мужа, но опять, стал просить знакомых чтоб звонили бывшему мужу и угрожали

    И летом 2011г
    Александр Голубев проявил себя как настоящий мужчина--разговаривая с бывшим мужем, от которого дочь--Саша Голубев ныл--я кормлю твоего ребёнка, ты должен мне платить алименты на своего ребёнка с самого рождения, и приезжай ко мне на работу--я тебя отметелю. да уж. достойный человек--нечего сказать. может ему денег мало платят--что алименты ему на чужого ребёнка надо, и с самого рождения. вот из-за таких не уравновешенных людей и складывается пахабное отношение к вашей фабрике
    Гость Гость
    28.08.2012 20:57
    0
    уже ст оператор
    Гость Гость
    30.11.2012 12:42
    0
    Судя по всему, это Алёша Миксон пишет)
    Написал бы лучше про то как сам её избивал, наркоту употреблял,вены себе вскрывал(на глазах у дочери), как после очередной драки с матерью своей дочери, бежал к участковому жаловаться на то что хрупкая девушка его избивает; или какие подлости делал, когда Александр женился на Анне, и про то как ему голову "Шведкой" пробил, когда он свою жену защищал!?
    И теперь на Алёшу есть уголовное дело, правда Алексей скрывается от следствия, сидит в своей квартирке на народного ополчения!
    Алексей, от закона не уйдёшь! Будь мужчиной, а не тряпкой!
    Гость Гость
    01.08.2011 15:03
    +5
    что за бред вы пишите?
    Начальство хорошее, повышают не за деньги, а за знание и упорство.
    Для работы на фабрике нужен английский язык.
    Никакой показухи там нет
    Всё для работников, а вы так отзываетесь.
    Отпускные выплачивают тут вообще написан полнейший бред
    Гость Гость
    02.09.2012 13:23
    0
    бред!!
    Гость Гость
    08.02.2013 20:40
    0
    самое ужасное предприятие!!!мы уже 3-ий месяц деньги в виде зарплаты ждем,они нас все за нос водят!!!

    Оставить новый отзыв

    Выбрать файлы..

    Ваша оценка: -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5
    Ваша оценка:

    Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.
    Пожалуйста, перед тем как оставить отзыв, ознакомьтесь с правилами комментирования и памяткой читателям